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股權激勵咨詢的特點與流程

時間:2019-07-01 17:07:25

股權激勵咨詢  

  一、股權激勵咨詢的特點:

  (1)股權激勵咨詢是一種長期激勵計劃,主要影響員工將來的行為。

  (2)使員工與企業業績掛鉤,提高員工忠誠度,限制員工跳槽。

  (3)既可以采用現金支付,又可以采用股票相關方式支付。

  (4)使員工與企業形成以產權為紐帶的利益共同體,共負盈虧。

  (5)使人力資本的回報形式從“管理權”向“剩余價值索取權”的轉變,實現經營者與股東利益的高度一致。

  二、股權激勵咨詢操作流程:

  進行持股計劃的目的與可行性研究;對企業進行全面評估;聘請專業咨詢機構參與計劃制定;確定股份的配額和分配比例;明確持股的管理機構;解決實施計劃的資金的籌集問題;制定詳細的計劃實施程序;準備審批資料,履行審批程序。

  北京創享智庫咨詢有限公司是一家具有全球視野的商業智庫機構,致力于成為中國傳統企業轉型升級的創新型孵化器和加速器。機構以資本為核心力量,以智本為創新源泉,以資源配置為作業模式,致力于中國民營企業的持續成長和價值提升。

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